38.03.03 – «Управление персоналом»

Направление подготовки 38.03.03 – Управление персоналом в Международной Академии Бизнеса и Управления в Москве – входит в число самых востребованных и актуальных специальностей российского рынка труда.
Институт экономики и управления МАБиУ приглашает выпускников школ и лиц, имеющих диплом о среднем-специальном или высшем образовании, вступить в ряды студентов Кафедры управления персоналом и государственного и муниципального управления.

Чтобы досконально освоить профессию HR-менеджера учащиеся направления подготовки 38.03.03 – Управление персоналом (уровень бакалавриата) могут выбрать следующие формы обучения:

• Очная - длительность обучения составляет 4 года. Для студентов 1-3 курсов предусмотрен график занятий с 09:00 до 15:05. Студенты четвертого курса занимаются во второй половине дня с 15:05 до 21:20;
• Заочная - подготовка бакалавров занимает 4,5 года, обучение проходит в воскресные дни с 09:00.
  Учебный год разделен на 2 семестра, в конце каждого из них проводятся экзамены с целью проверки полученных знаний.

Грамотное управление персоналом – стабильное развитие бизнеса

Несмотря на высокие технологии, автоматизацию производства и использование передового оборудования, потребность в квалифицированных менеджерах по работе с кадрами существует всегда. Грамотно организованная работа сотрудников – это стабильная тенденция к развитию бизнеса и путь к успеху.

Обучаясь на ФГОС 38.03.03 «Управление персоналом», студенты вкладывают средства и время в собственное развитие и будущую карьеру.

Преподавательский состав кафедры не только обладает фундаментальными знаниями по читаемым дисциплинам, но и имеет практический опыт управления кадрами на предприятиях. Для продуктивной работы со студентами академия привлекает ведущих научных сотрудников различных направлений, которые делятся своим жизненным опытом, наблюдениями, моделируют и разбирают сложные проблемы управления персоналом, а также анализируют действия своих зарубежных коллег в сфере HR.

Обучаясь специальности «Управление персоналом» (бакалавр) студенты осваивают следующие дисциплины:

• Профессиональная этика и психология управления;
• Управление человеческими ресурсами и социальным развитием персонала на предприятии;
• Контроллинг и аудит персонала;
• Актуальные проблемы управления персоналом;
• Документооборот;
• Социальная и корпоративная ответственность;
• Основы безопасности труда;
• Маркетинг персонала;
• Экономика и социология труда;
• Психология профессиональной деятельности.

Процесс обучения проходит с применением современных телекоммуникационных средств, видеопроекторов и компьютерной техники, что позволяет наглядно демонстрировать учебную информацию. Дисциплины читают преподаватели высшей категории, профессора, кандидаты экономических наук, доценты.

Профессорско-преподавательский состав кафедры умело завладевает вниманием студентов во время лекции и доносит необходимую информацию в различных формах, таких как:

• Деловые ролевые игры;
• Тренинги, дискуссии, семинары;
• Коллективные или индивидуальные консультации;
• Разработка самостоятельных или групповых проектов;
• Практикумы и конференции;
• Курсовые и дипломные работы.

В помощь студентам предоставляется бесплатный доступ ко всем электронным справочникам и библиотекам академии, печатным и электроннымверсиям специализированной литературы и методическим изданиям, электронным базам eLibrary.ru, «Гарант», «Консультант+». Кроме того, все студенты на территории ВУЗа могут пользоваться бесплатным Интернет-соединением без ограничения трафика.

Бакалавр по управлению персоналом – начало карьеры HR-менеджера

Бакалавр по направлению подготовки «Управление персоналом» может занимать руководящие должности на небольших предприятиях или выступать в качестве первого помощника директора по персоналу крупного концерна или корпорации. Наши студенты по окончании обучения умеют:

• Определять потребность в кадрах и своевременно готовить кадровый резерв; 
• Проводить собеседования при подборе персонала, оценивать деловые, профессиональные и личностные качества соискателей;
• Составлять эффективные мотивационные программы для персонала;
• Заниматься переквалификацией сотрудников, обучением и аттестацией;
• Рассчитывать и контролировать FTE (Full-Time Employee) компании;
• Вести служебную документацию, хранить коммерческую тайну, а также гарантировать сохранность персональных данных;
• Поддерживать благоприятный психоэмоциональный климат в коллективе;
• Управлять конфликтными ситуациями.

Выпускники кафедры управления персоналом – гордость Академии

Выбирая между несколькими ВУЗами, необходимо обратить внимание на возможности трудоустройства его выпускников. Академия небезразлична к судьбе своих студентов, ВУЗ поддерживает отношения с выпускниками и ведет статистику.

Благодаря глубоким теоретическим знаниям HR-сферы, психологии межличностных отношений, актуальным практическим навыкам работы с кадрами, а также умению анализировать и прогнозировать рынок труда, выпускники (бакалавры) академии занимают должности в развитых компаниях и имеют стабильный доход.

Более 90% студентов, окончивших ФГОС 38.03.03 «Управление персоналом» успешно строят карьеру и реализуют себя в крупных торговых организациях, промышленных корпорациях, финансовых и банковских учреждениях, а также многих других сферах бизнеса.

Институт гордится достижениями своих выпускников. Присоединяйтесь к числу студентов МАБиУ и обеспечьте себе достойную карьеру. Стоимость курса сравнительно невысока и зависит от формы обучения (очная/заочная). Вся актуальная и необходимая информация о зачислении и оплате представлена на сайте академии.

Пакет документов для поступления можно отправить по почте или принести лично по адресам, указанным на странице контактных данных.

Для получения консультации звоните:

+7(495)631-66-65, 688-25-88