38.03.03 – «Управление персоналом»
Направление подготовки 38.03.03 – Управление персоналом в Международной Академии Бизнеса и Управления в Москве – входит в число самых востребованных и актуальных специальностей российского рынка труда.
МАБиУ приглашает выпускников школ и лиц, имеющих диплом о среднем-специальном или высшем образовании, вступить в ряды студентов Кафедры 38.03.03.
Чтобы досконально освоить профессию HR-менеджера учащиеся направления подготовки 38.03.03 – Управление персоналом (уровень бакалавриата) могут выбрать следующие формы обучения:
Код
|
Образовательная программа
|
Уровень образования
|
Нормативный срок обучения
|
Вступительные испытания
|
очная форма обучения
|
очно- заочная форма обучения
|
Высшее образование
|
38.03.03
|
Управление персоналом
|
Бакалавриат
|
4 года
|
4.5 лет
|
Русский язык
Математика (профильный)
Обществознание
|
Грамотный контроль персонала – стабильное развитие бизнеса
Несмотря на высокие технологии, автоматизацию производства и использование передового оборудования, потребность в квалифицированных менеджерах по работе с кадрами существует всегда. Грамотно организованная работа сотрудников – это стабильная тенденция к развитию бизнеса и путь к успеху.
Обучаясь на ФГОС 38.03.03 «Управление персоналом», студенты вкладывают средства и время в собственное развитие и будущую карьеру.
Преподавательский состав кафедры не только обладает фундаментальными знаниями по читаемым дисциплинам, но и имеет практический опыт управления кадрами на предприятиях. Для продуктивной работы со студентами академия привлекает ведущих научных сотрудников различных направлений, которые делятся своим жизненным опытом, наблюдениями, моделируют и разбирают сложные проблемы, а также анализируют действия своих зарубежных коллег в сфере HR.
Обучаясь специальности «Управление персоналом» (бакалавр) студенты осваивают следующие дисциплины:
- Профессиональная этика и психология управления;
- Управление человеческими ресурсами и социальным развитием кадров на предприятии;
- Контроллинг и аудит кадров;
- Актуальные проблемы управления личным составом;
- Документооборот;
- Социальная и корпоративная ответственность;
- Основы безопасности труда;
- Маркетинг кадров;
- Экономика и социология труда;
- Психология профессиональной деятельности.
Процесс обучения проходит с применением современных телекоммуникационных средств, видеопроекторов и компьютерной техники, что позволяет наглядно демонстрировать учебную информацию. Дисциплины читают преподаватели высшей категории, профессора, кандидаты экономических наук, доценты.
Профессорско-преподавательский состав кафедры умело завладевает вниманием студентов во время лекции и доносит необходимую информацию в различных формах, таких как:
- Деловые ролевые игры;
- Тренинги, дискуссии, семинары;
- Коллективные или индивидуальные консультации;
- Разработка самостоятельных или групповых проектов;
- Практикумы и конференции;
- Курсовые и дипломные работы.
В помощь студентам предоставляется бесплатный доступ ко всем электронным справочникам и библиотекам академии, печатным и электроннымверсиям специализированной литературы и методическим изданиям, электронным базам eLibrary.ru, «Гарант», «Консультант+». Кроме того, все студенты на территории ВУЗа могут пользоваться бесплатным Интернет-соединением без ограничения трафика.
Бакалавр по управлению персоналом – начало карьеры HR-менеджера
Бакалавр данного направления подготовки может занимать руководящие должности на небольших предприятиях или выступать в качестве первого помощника директора по персоналу крупного концерна или корпорации. Наши студенты по окончании обучения умеют:
- Определять потребность в кадрах и своевременно готовить кадровый резерв;
- Проводить собеседования при подборе кадров, оценивать деловые, профессиональные и личностные качества соискателей;
- Составлять эффективные мотивационные программы для персонала;
- Заниматься переквалификацией сотрудников, обучением и аттестацией;
- Рассчитывать и контролировать FTE (Full-Time Employee) компании;
- Вести служебную документацию, хранить коммерческую тайну, а также гарантировать сохранность персональных данных;
- Поддерживать благоприятный психоэмоциональный климат в коллективе;
- Устранять конфликтные ситуации.
Выпускники кафедры – гордость Академии
Выбирая между несколькими ВУЗами, необходимо обратить внимание на возможности трудоустройства его выпускников. Академия небезразлична к судьбе своих студентов, ВУЗ поддерживает отношения с выпускниками и ведет статистику.
Благодаря глубоким теоретическим знаниям HR-сферы, психологии межличностных отношений, актуальным практическим навыкам работы с кадрами, а также умению анализировать и прогнозировать рынок труда, выпускники (бакалавры) академии занимают должности в развитых компаниях и имеют стабильный доход.
Более 90% студентов, окончивших ФГОС 38.03.03 успешно строят карьеру и реализуют себя в крупных торговых организациях, промышленных корпорациях, финансовых и банковских учреждениях, а также многих других сферах бизнеса.
Мы гордимся достижениями своих выпускников. Присоединяйтесь к числу студентов МАБиУ и обеспечьте себе достойную карьеру. Стоимость курса сравнительно невысока и зависит от формы обучения (очная/заочная). Вся актуальная и необходимая информация о зачислении и оплате представлена на сайте академии.
Пакет документов для поступления можно отправить по почте или принести лично по адресам, указанным на странице контактных данных.
Стоимость обучения
Код
|
Образовательная программа
|
Уровень образования
|
Стоимость (за семестр), руб
|
очная
|
очно- заочная
|
заочная
|
Высшее образование
|
38.03.03
|
Управление персоналом
|
Специалитет
|
88.000*
|
63.000*
|
-
|
* - Точную стоимость обучения узнавайте по телефону ☎ +7 (495) 631-66-65
Для получения консультации звоните:
+7(495)631-66-65, 688-25-88