Управление персоналом

В МАБиУ ведется всесторонняя подготовка квалифицированных специалистов на руководящие должности на предприятия или на роль первого помощника директора по персоналу крупного концерна или корпорации. Образовательная программа направлена на формирование у будущих специалистов системы знаний психологических основ и экономических закономерностей поведения людей в организации, навыки управленческого воздействия, лидерские качества. Несмотря на высокие технологии, автоматизацию производства и использование передового оборудования, потребность в квалифицированных менеджерах по работе с кадрами существует всегда. Область профессиональной деятельности выпускников включает: -разработку философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом; -кадровое планирование и маркетинг персонала; -найм, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала; -социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала; -управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами; -организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда; -развитие, мотивацию и стимулирование персонала; -организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом, в том числе ее организационной структуры; -кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение системы управления персоналом; -оценку и бюджетирование затрат на персонал, а также оценку экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом; -управленческий (в том числе кадровый) консалтинг.