Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:
Кернинг:
Интервал:
Гарнитура:
  • A
  • A
  • A
  • A
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
  • Вкл.
  • Выкл.
  • Маленький
  • Средний
  • Большой
  • Маленький
  • Средний
  • Большой
  • Без засечек
  • С засечками
  • Брайля
Обычная версия

Вниманию Коллег!

Adizes Academy of Management

Международная академия бизнеса и управления

Уважаемые коллеги!

 

В период  08 - 11 мая 2008 г. Adizes Academy of Management (Санта-Барбара, Калифорния) на базе Международной академии бизнеса и управления   проводит семинар по обучению  методологии   Адизеса.

Доктор Адизес будет лично проводить практические занятия.

 

Семинар проводится для: преподавателей и научных сотрудников экономических и технических вузов.

После завершения семинара участникам будут выданы преподавательские сертификаты Adizes Academy of Management.

 

Учебный план семинара

Тема: Введение в теорию менеджмента Адизеса

Преподаватели: Профессор Кальдерон Адизес

         Павел Голенченко

 

Четверг, 8 мая 2008 г. Павел Голенченко

10:00 – 11:20                         Введение. Что такое менеджмент? Управление изменениями. Что такое «проблема»? Что такое «возможность» и почему они вызваны изменениями?         

11:40 – 13:00                         Цикл изменений и как преуспеть в турбулентной среде? Демократура. Роли менеджмента. Конфликт из-за различных ролей менеджмента.

14:00 – 15:20                         Стили неправильного управления. Конфликт из-за различных стилей управления. Внедрение решений. Capi.

15:20 – 15:40            

15:40 – 17:00                         Конфликт, вызванный различными интересами. Конфликт из-за различий в восприятии. Взаимодоверие и взаимоуважение. Важность организационной культуры.


Пятница, 9 мая 2008 г. Павел Голенченко

10:00 – 11:20                         Как изменить культуру организации: люди, процесс, командное решение проблем.

11:40 – 13:00                         Как изменить культуру организации: структура, видение, миссия, ценности. Построение Взаимодоверия и уважение: 11 шагов.

13:00 – 14:00            

14:00 – 15:20                         Применение (PAEI) и Capi к жизненному циклу организации. Стадии жизненного цикла: Ухаживание, Младенчество и Давай-давай.

15:40 – 17:00                         Стадии жизненного цикла: Юность, Развод и Ловушка основателя.

 

Суббота, 10 мая 2008 г. Павел Голенченко

10:00 – 11:20                         Стадии жизненного цикла: Расцвет и причины старения. Старение организации.

11:40 – 13:00                         Терапия компании на стадии Ухаживания, Младенчества и Давай-Давай. Выход из Ловушки основателя.

14:00 – 15:20                         Терапия компании на стадии Юности, Расцвета. Терапия стареющих организаций. Танец: короткий путь к Расцвету. Жизненный цикл организации.

15:40 – 17:00                         Обзор программы курса и руководства для преподавателя.

 

Воскресенье, 11 мая 2008 г. Профессор Кальдерон Адизес

10:00 – 14:00              Практическое занятие по методологии профессора Адизеса с применением технологии TopLeaf.

15:00 – 17:00              Церемония вручения преподавательских сертификатов участникам семинара.

Место проведения: Москва, 5-й проезд Марьиной Рощи, д. 15-а, МАБиУ.

 

Стоимость обучения: 13500 рублей

 

Деньги перечислять по указанным ниже реквизитам:

 Банковские реквизиты:

ОАО АКБ “РосЕвроБанк” г. Москва,

БИК 044585777

ИНН 7704022317

р/с 40703810502000080272

к/с 30101810800000000777

Форма заявки

В заявке указать собственные данные контактные данные, заявки без указания контактной информации приниматься не будут.

Фамилия Имя Отчество

 

Полное и сокращенное название вуза

 

Должность, ученая степень, звание

 

Телефон

 

Факс

 

Е-mail

 

Необходимость в бронировании гостиницы

Да

нет

 Контактная информация

Заявки высылать по электронному адресу: Adizes@mabiu.ru

 Ответы на вопросы: телефоны 688-88-63,  688-34-65,  8 (905) 538-64-94

Сергеев Сергей Александрович

 

                 Вице-президент Adizes Academy of Management

                                                                                  П.Штром (Peter Shtrom)

10.04.2008